Head of Production

ruhlamat GmbH

5 Jahre

Head of Production Technologie / Head of Apprenticeship

Thüringische Weidmüller GmbH

7 Jahre

Projektkoordinator / Projektleiter

Thüringische Weidmüller GmbH

4 Jahre

Dozent und Studienortleiter

DAA Technikum

Seit 2005

EFQM Excellence Modell

Seit 2013

Trainer für SPS Anlagen

EMITEC

Dipl.-Ing. FH Maschinenbau

Hochschule Schmalkalden

Mechatroniker

Mein beruflicher Werdegang

Mein beruflicher Werdegang startete als Mechatroniker, dem anschließenden Studium zum Maschinenbau Ingenieur und entwickelte sich stetig weiter, sodass ich im Jahre 2016 als Produktionsleiter in einem international agierenden Sondermaschinenbau 8 Abteilungen mit mehr als 90 Mitarbeitern führen durfte. Durch die unterschiedlichen Stationen in meiner beruflichen Entwicklung habe ich eine Vielzahl an Erfahrungen, Eindrücken und Methoden aus verschiedensten Blickwinkeln sammeln dürfen.
Dies hat mich in Kombination mit einer Vielzahl an Weiterbildungen und einem hohen Maß an technischem Verständnis dazu befähigt, die tatsächlichen Sorgen, Probleme und Herausforderungen im Alltag zu erkennen. Durch meine analytische und strukturierte Arbeitsweise erarbeite ich ganzheitliche Lösungsansätze, stimme sie auf meine Kunden ab und unterstütze Sie aktiv bei der Umsetzung.

Sie gewinnen mit mir einen innovativen, stets wertschätzenden und durchsetzungsstarken Partner, mit sehr guten Kenntnissen in der nachhaltigen Unternehmensentwicklung.
Mein besonderer Fokus liegt dabei auf der Standardisierung, der Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe und dem aktiven Coaching (Fördern und Fordern) der Führungskräfte.
Dabei sind die PDCA Methode, regelmäßiges Feedback, das Wertstromverfahren und ein aktives Shopfloor Management nur einige Methoden, um Potentiale zu heben. Mithilfe der Digitalisierung und modernen Kennzahlencockpits werden dann die Veränderungen täglich vom Management bis zum Shopfloor transparent.

Head of Production

ruhlamat GmbH (weltweit agierender Sondermaschinenbau)

Personalverantwortung für 8 Abteilungen mit ca. 90MA

  • Verantwortung für den gesamten Produktionsbereich von der Arbeitsvorbereitung über die mechanische Fertigung, Montage bis zur Inbetriebnahme und Service, Instandhaltung und die gewerbliche Ausbildung
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsbereiches mit ca. 90 Mitarbeitern
  • Gewährleistung einer reibungslosen und termingerechten Produktion
  • Optimierung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Lean Management Methoden
  • Qualifikation, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter


 

Head of Production Technology / Head of Apprenticeship

Thüringische Weidmüller Gesellschaft

Personalverantwortung für ca. 25 MA inkl. Azubis und Studenten

  • Weiterentwicklung der bestehenden Fertigungstechnologien (Kunststoffspritzgießen,
    Stanzbiegeprozesse, Montageprozesse, finale Prozesse)
  • Verifizierung von neuen Fertigungstechnologien inklusive Beschaffung und Serieneinführung von Produktionsanlagen, Sondermaschinen, Werkzeugen und Equipments
  • Weiterentwicklung der Ausbildung zum mehrfach ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb
  • strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens durch Mitarbeit im Kernteam “Business Excellence“ nach dem EFQM Modell (2. Platz beim Bundesausscheid 2013)

 

 

 

Projektkoordinator

Thüringische Weidmüller Gesellschaft

Personalverantwortung für ca. 25 MA inkl. Azubis und Studenten

  • Ganzheitliche Projektleitung / Koordinierung von der wertstromgerechten Planung der Prozesse und des Materialflusses,
    über die Konzipierung der Betriebsmittel, deren Beschaffung sowie Serieneinführung in Neu- und Rationalisierungsprojekten (für Spritzgieß- und Stanzbiegewerkzeuge + innovative und komplexe Montagesysteme)
  • Aktive Mitwirkung beim Aufbau einer Produktionsstätte in Rumänien
  • Einführung der Laserbeschriftung für Kunststoffteile

 

 

 

Trainer für SPS Anlagen

EMITEC

  • Mitarbeiter der Instandhaltung fachlich an der SPS S7 weiterbilden, inklusive der Reduzierung der Stillstandzeiten