Nutzen Sie das volle Potential
Nur durch top ausgebildete Fach- und Führungskräfte können Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter nutzen.
Nur durch top ausgebildete Fach- und Führungskräfte können Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter nutzen.
Dieser Teil der Dienstleistungen richtet sich nicht nur an die Unternehmer, sondern auch an Sie, liebe Mitarbeiter und Personalbereiche! Aus- und Weiterbildungen sind die Basis für Innovation und Zukunftssicherung.
Andy Lorenz Consulting findet für Ihre Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte die passgenauen Lösungen. Dabei liegt der zentrale Gedanke darin, die Maßnahmen nicht nur speziell auf Ihre Bedürfnisse zuzuschneiden, sondern die Weiterbildungen intern oder direkt im Umfeld Ihres Unternehmens durchzuführen.
Dabei spielt es keine Rolle, ob die Mitarbeiter, die Konstrukteure oder die Kollegen im Büro eine Weiterbildung für Ihre Maschine, Software oder Werkzeuge benötigen. Andy Lorenz Consulting holt Ihnen die Trainer, Coaches und Spezialisten direkt ins Haus oder organisiert die Webinare.
Dabei sind den Wünschen keine Grenzen gesetzt, von der Nachhilfe für Ihre Auszubildenden, dem Englisch oder Excel Kurs, der Weiterbildung der Fachkräfte bis zur Führungskräfteentwicklung stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen. Dieses Angebot erspart Ihnen viel Aufwand, reduziert die Reisekosten sowie unnötige Abwesenheiten und steigert das Potential Ihres Teams deutlich.
Hinzu kommt, dass eine Vielzahl an Fördermöglichkeiten für Weiterentwicklungen Ihrer Mitarbeiter bereit stehen und auf Ihren Abruf warten. Nutzen Sie diese Möglichkeiten und nehmen Sie Kontakt mit mir auf.
Für jeden Beruf gibt es eine 2 – 3 ½ jährige Ausbildung oder ein Studium – aber Vorgesetzter kann jeder sein?!? Führungskräfte, die vom Kollegen zum Chef geworden sind, gibt es in jedem Unternehmen.
Der Vorteil dieser Führungskräfte, sie unterstützen Ihre Mitarbeiter bei fachlichen Problemen und finden immer eine Lösung. Der Nachteil ist, sie sind nicht auf die strategischen und disziplinarischen Herausforderungen vorbereitet! Speziell in den unangenehmen Situationen oder in Stresssituationen fühlen sie sich dann nicht wohl und treffen oft nicht die erwarteten Entscheidungen.
Gut ausgebildete Führungskräfte sind der Schlüssel zum Erfolg! Im Idealfall startet die Entwicklung zur Führungskraft schon vor der offiziellen Nominierung. In vielen Fällen bleibt dazu aber keine Zeit. Umso wichtiger ist es, diesen Teil der Entwicklung zeitnah nachzuholen und im Anschluss durch zusätzliche Module zu ergänzen.
In den individuell abgestimmten Coachings und Trainings reicht die Bandbreite vom Einsteiger bis zum Management. Dabei geben Sie als Kunde den Schwerpunkt vor. Ihre Teilnehmer erhalten einen Mix aus Theorie, Methoden und praktischen Anwendungen, um ihre Rolle nach Ihren Vorstellungen ausführen zu können. Auf Wunsch wird das Angebot durch ein regelmäßiges Coaching und "Sprechstunden" ergänzt, um dem Teilnehmer die Möglichkeit zu geben, die Erfahrungen aus der täglichen Praxis gemeinsam bewerten und richtig reagieren zu können.
Gerne unterstütze ich Sie mit praxisorientierten und individuell abgestimmten Führungskräfte Entwicklungs- und Coaching Programmen.
Top ausgebildete Facharbeiter kann man heute meist nur noch einkaufen oder abwerben. Das hat in der Regel drastisch steigende Lohnkosten und ein Lohnungleichgewicht zur Folge. Warum qualifizieren Sie ihre Mitarbeiter nicht einfach Vorort weiter? Es gibt hierzu schon jetzt eine Vielzahl an passgenauen Lösungen und diese sind vielmals sogar förderfähig! Ausgebildete Mitarbeiter sind Ihr Wettbewerbsvorteil! Schulungen und Qualifizierungen sind bei Bewerbern ein sehr wichtiger Entscheidungsgrund für ihr nächstes Unternehmen.
Qualifizieren Sie ihre Mitarbeiter regional und Vorort weiter
… sparen Sie Reisekosten und lange Ausfallzeiten
… profitieren Sie von individuellen Weiterbildungen, speziell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten
... nutzen Sie die Fördermöglichkeiten
Sprechen Sie mich an und sein Sie überrascht, welche Möglichkeiten es in Ihrer Region gibt!